Agriculture et Élevage - Métiers du cheval

Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique

Niveau 4

Durée3 ans

Niveau

Post-seconde

Préinscription

Agriculture et Élevage - Métiers du cheval

Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique

Niveau 4

Durée3 ans

Niveau

Post-seconde

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Apprentissage
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La formation

Diplôme d’État de Niveau 4, délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Enregistré au RNCP sous le numéro 38076.
Objectifs
  • Conduire l’entreprise dans un contexte de durabilité en fonction des objectifs
  • Valoriser les prestations conformément aux objectifs fixés
  • Rationaliser le travail dans l’entreprise dans le respect des réglementations et de la préservation de la santé et de la sécurité au travail : planification du travail et encadrement de la main-d’œuvre
  • Disposer d’une cavalerie adaptée, pour une valorisation optimale dans le respect du bien-être animal : gestion de l’alimentation et des soins des équidés, maintenance des bâtiments et équipements
  • Entraîner des équidés pour valoriser leur potentiel et satisfaire les clients

MODULES D’ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX :

  • Français, Communication, Education socioculturelle
  • Anglais
  • Education Physique et Sportive
  • Histoire – Géographie
  • Mathématiques
  • Biologie, Écologie, Physique-Chimie
  • Informatique

MODULES PROFESSIONNELS :

  • Pilotage de l’entreprise
  • Connaissance de la filière professionnelle
  • Comptabilité, gestion

MODULES DE LA SPÉCIALITÉ :

  • Gestion de la cavalerie et des prairies
  • Travail du cheval
  • Agroéquipement
  • Zootechnie (alimentation, génétique, reproduction, physiologie de l’effort...)
  • Débourrage
  • 1980 heures en centre de formation
  • Rythme d’alternance : une semaine sur deux en entreprise
  • Equipement numérique pour chaque apprenant
  • Visites d’entreprises, de salons, interventions de professionnels
  • Pédagogie active, projets sur thématiques et travaux de groupe
  • Pratique en centre et en entreprise
  • Etudes de cas concrets, échanges réciproques de savoir
  • Elaboration du projet professionnel

Nos atouts

Trois sites complémentaires (Genech, Lesquin, Bavay), des internats accueillants, une vie étudiante riche et des espaces pédagogiques uniques.

Découvrez toutes les infos relatives à l’accompagnement sur notre page dédiée :

Découvrez toutes les infos relatives à l’international sur notre page dédiée :

Ferme, serres, laboratoire, ateliers techniques… découvrez l’ensemble de nos ateliers pédagogiques, de véritables plateaux techniques pour apprendre en conditions réelles.

Informations

pratiques

Tarif

Pour 12 mois : 8 500 €

(Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul).

Retrouvez le détail des frais de formation sur notre page dédiée

Bourses : consultez notre page dédiée pour connaître les aides disponibles selon votre situation.

Lire les conditions générales de vente

  • La formation en apprentissage est ouverte aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus
  • Les jeunes de moins de 15 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent commencer un contrat d’apprentissage, à condition d’avoir atteint l’âge de 15 ans avant le 31 décembre de l’année d’entrée en formation

Pour une entrée en Seconde professionnelle

  • Justifier d’un niveau Galop 4 validé lors du test de positionnement
  • Remplir l’une des conditions suivantes :
  • Être issu d’une classe de 3ème du collège ou de l’enseignement agricole
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (V)
  • Être issu d’une 2nde générale ou technologique sous avis favorable du conseil de classe

Pour une entrée en Première professionnelle

  • Justifier d’un niveau Galop 6 validé lors du test de positionnement
  • Remplir l’une des conditions suivantes :
  • Être issu d’une 2nde professionnelle de la même famille de métiers
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (V) de la même famille de métiers (ex. CAPa Palefrenier Soigneur) sur avis favorable du conseil de classe
  • Être titulaire du baccalauréat
  • Être issu d’une 2nde générale ou technologique sous avis favorable du conseil de classe

Remarque : Certaines dérogations d’âge et de diplôme peuvent être accordées selon le profil du candidat.

  • Entretien dans les 30 jours suivant le premier contact
  • Tests pratiques à cheval pour évaluer les compétences spécifiques

La formation en apprentissage est évaluée selon deux modalités complémentaires :

  • Contrôle en Cours de Formation (CCF) : évaluations régulières tout au long du parcours, comptant pour 62,5 % de la note finale
  • Épreuves Ponctuelles Terminales (EPT) : examens finaux permettant de valider les compétences acquises, comptant pour 37,5 % de la note finale
  • Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap

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