La voie de l'apprentissage.
Allier connaissances théoriques et expérience professionnelle en entreprise — tout en étant rémunéré(e) et avec vos frais de scolarité pris en charge. L’apprentissage est une voie d’excellence vers l’insertion professionnelle.
- 50+ formations
- 16–29 ans
- 0 € frais scolarité
L'apprentissage concerne.
— Public éligible
16 à 29 ans révolus
Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus peuvent entrer en apprentissage.
— Public éligible
Au-delà de 29 ans
Apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
— Public éligible
Moins de 15 ans
Les moins de 15 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ᵉ) peuvent également accéder à l’apprentissage.
Pourquoi choisir l'apprentissage ?
01
Vous mettez en pratique vos connaissances théoriques.
L’un des avantages de l’apprentissage est que cette solution vous permet d’acquérir une expérience sur le terrain tout en continuant à vous former. Concrètement, cette formule vous aidera à mettre continuellement en pratique les connaissances théoriques acquises.
Cette combinaison entre les connaissances théoriques et l’expérience professionnelle vous donne une vision globale sur les problématiques du métier et les solutions à mettre en place pour les surpasser.
02
L'apprentissage facilite votre accès à l'emploi.
L’apprentissage vous permet de vous familiariser progressivement avec le monde du travail. Après votre contrat, vous serez mieux armé(e) pour dialoguer avec les recruteurs lors de votre recherche d’emploi, sans oublier que vous avez de fortes chances d’être embauché(e) par l’entreprise qui vous a accueilli pendant votre formation.
03
Vous êtes rémunéré(e).
L’apprentissage vous permet non seulement d’avoir vos frais de scolarité pris en charge, mais également de toucher un salaire en contrepartie du travail effectué en entreprise. Cette rémunération est calculée selon un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle.
À noter : votre salaire n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. D’autres avantages financiers peuvent également être prévus par le contrat (primes…).
Toutes les aides mobilisables.
Carte Génération HDF (200 €), aide au permis (jusqu’à 1 350 €), Fonds de Solidarité, transport/hébergement/restauration, APL, Prime d’activité… Retrouvez le détail complet des aides apprentissage dans la page Infos Pratiques.
