Biodiversité, Paysage et Forêt

CAPa Travaux Forestiers

Niveau 4

Apprentissage Formation adulte

Durée2 ans

Niveau

Post 3ème

Pré-Inscription

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Niveau 4

Apprentissage Formation adulte

Durée2 ans

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Post 3ème

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Formation adulte longue

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Voir un espace prendre forme sous nos mains et savoir qu'il va durer, c'est très gratifiant.

Anaïs Petit
Apprenti·e en CAP Travaux Forestiers

La formation

Diplôme d’État de Niveau 4, délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Enregistré au RNCP en date du 18-12-2023, sous le numéro 38391
Objectifs
  • Assurer la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage, sylviculture...)
  • Réaliser l’abattage des arbres
  • Participer à des actions d’entretien et de préservation des milieux naturels, des abords d’infrastructures
  • Aménagement de structure d’accueil du public
  • Spécialisations dans les opérations d’abattage et de façonnage des arbres
  • Répondre à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l’environnement
  • Travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.

Capacités générales

  • UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux.
  • UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle.
  • UCG 3 : Interagir avec son environnement social.

Capacités professionnelles

  • UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture (travaux d’amélioration et de renouvellement des peuplements forestiers)
  • UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel (opération d’abattage et de façonnage des bois)
  • UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations (opérations de maintenance conditionnelle et de réparations des matériels et équipements
  • UCP 4 : S’adapter à des enjeux professionnels locaux (Homme de pied en élagage)

Apprentissage

La formation se déroule sur 2 ans (880h) :

  • 13 semaines par an en centre de formation (440h/an).
  • 39 semaines en entreprise.

Formation continue

La formation se déroule sur 1 an (800h)

Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.

  • Mise en situation réelle sur chantier
  • Atelier entièrement équipé sur site
  • Important parc matériel multi marques
  • Centre de formation situé au pied de la forêt de Mormal, plus grand massif forestier du Nord et du Pas de Calais

Nos atouts

sur le site de Bavay

• Galli periret avunculus, ne eum ut praepotens acueret in fiduciam exitiosa coeptantem.
• Verum navata est opera diligens hocque dilato Eusebius praepositus cubiculi missus est Cabillona.

Découvrez toutes les infos relatives à l’accompagnement sur notre page dédiée :

Découvrez toutes les infos relatives à l’international sur notre page dédiée :

Et après ?

Poursuite d'études

  • Responsable de Chantiers de Bûcheronnage Manuel et Sylviculture
  • Titre Professionnel Ouvrier du Génie Écologique
  • CS pilote de machine de bûcheronnage

débouchés professionnels

Le titulaire du CAPa Travaux Forestiers peut s’insérer directement dans le monde professionnel

Secteur Public :

  • Agent de Collectivité Territoriale ou de Parc Naturel National ou Régional
  • Ouvrier sylvicole Office Nationale des Forêts

Secteur Privé :

  • Agent de Coopérative Forestière ou de groupements Forestiers,
  • Opérateur en Exploitation Forestière,
  • Ouvrier sylvicole
  • Opérateur en abattage manuel

Informations

pratiques

Tarifs

  • Apprentissage (2 ans)

Pour 12 mois : 9 000 €

(Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul).

  • Formation continue (1 an)

Pour 12 mois : 10 200 €

(Étude de prise en charge possible selon le statut : autofinancement, transition professionnelle, etc. – à voir avec le centre.)

Bourses :consultez notre page dédiée pour connaître les aides disponibles.

Personne majeure souhaitant acquérir des compétences spécifiques au domaine d’activité par le biais de l’apprentissage en entreprise.

  • Avoir entre 16 et 29 ans au minimum dans la première année de formation (apprentissage)
  • A partir de 18 ans(formation continue)
  • Avoir validé des notions en aménagement de l’espace
  • Être à l’écoute et attentif à la sécurité
  • Bonne condition physique

8 à 12 apprenants

Début de la formation en septembre sous réserve du dossier d’inscription remis, complété et d’un contrat d’apprentissage signé.

Diplôme organisé et délivré en unités capitalisables (UC) spécifiques à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage.

Les UC peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant une durée de 5 ans.

Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification, qui s’évalue en situation professionnelle et par un entretien d’explication sur des pratiques évaluées en chantier.

  • Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap

Votre avenir

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Filières

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